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上述减少主要来自于如下三个方面。从个别沿海发达省份的雇主缴费比例来看，发达省份吸纳了大量的外来务工人员，这些省份的制度赡养率很低，他们没有按照规定的法定费率水平的20%来征收；从局部看，这是理性的。因为投资体制没有建立起来，存银行利率只有2%-3%，收上来的越多，储备规模越大，贬值就越多，且不利于招商引资。在过去的10年里，全国范围收入减少的规模估算起来应接近千亿元。

此次罚款还有其独特的一面，一方面谷歌利用安卓在手机市场中的地位，捆绑搭售自家应用，阻碍了市场竞争；另一方面，谷歌凭借技术优势，软件优化，在市场并没有引起强烈的反感，反而更加受到市场欢迎。因此，即使欧盟此次开出了巨额罚单，搭售行为随之停止，消费者还是可能会选择谷歌的软件。罚款虽作为一种对垄断的惩治手段，但绝不可发展为政策性垄断，使本土企业产生一种安全的幻觉。

接下来值得关注的“脱欧”时间点：10月17日为期两天的欧盟领导人峰会将在布鲁塞尔开幕。这是英国“脱欧”大限到来之前，欧盟领导人最后一次集体商讨此事。10月19日如果议员们没有批准英国“脱欧”协议，也没有同意英国在无协议的情况下“脱欧”，那么英国首相必须要求欧盟根据《贝恩法案》再次推迟“脱欧”日期。

香港警方今日召开例行记者会。警方指出，自6月9日起共有748人被捕，其中115人被检控。另有177名警员受伤，其中被汽油弹烧伤警员，目前仍需留院。警方还透露，2名机场示威者涉嫌于8月13日阻碍警员进入机场救援被检控。警方提醒市民遵守法庭颁发的机场临时禁制令，不要以身试法。

这些日子，征缴体制改革引起了企业的极大关注，因为他们敏感地认识到“企业的冬天来了”，于是引起了国务院常务会的关注。但实际上，税务征缴和“坐实基数”对职工个人负担也会产生较大影响，降费方案不要忘了职工个人。但是，提高职工个人缴费负担却没有引起社会和高层的足够关注。问题在于，职工个人在没有缴费积极性、制度激励性较差的条件下，增加缴费负担将有可能引发职工个人的不满。

三个“十条准则”齐下，意味着从幼儿园到中小学再到大学，都有了与各阶段教师职业行为相匹配的全新版师德规范。“知者随事而制”，规则制定也当如此。三个“十条准则”显然秉持了问题导向：近年来，虐童案的频密曝出，将很多人的注意力一再引向对幼师群体职业素养的关注。不只是幼儿园，中小学的有偿补课、高校的学术不端（如梁莹事件）也是频遭曝光。在此背景下，形成对教师群体全覆盖的职业规范，呼应了公众期许。