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The Sevens Report公司市场分析师Tom Essaye表示：“受到国际贸易谈判积极进展的消息以及良好的经济数据提振，今天早间股市满盘飙绿（美股绿涨红跌）。”他指出，德国零售销售远逊预期；国际贸易谈判似乎进展顺利，但仍缺乏细节。

该报告称，2016年中国是一个发展中国家，2016年中国第一次现代化指数为99，在世界131个国家中排名第49位；第二次现代化指数和综合现代化指数分别为45和47，世界排名第49位和第59位。根据第二次现代化指数分组，2016年中国多数地区属于发展中地区，北京、香港、澳门3地具有发达水平的部分特征，上海、台湾、天津、江苏、浙江、广东、福建、山东、重庆9地具有中等发达水平的部分特征，湖北等21地具有初等发达水平的部分特征，其他地区发展水平较低。

责任编辑：赵慧芳坚决遏制沉迷，保护青少年健康成长——国家新闻出版署有关负责人就《关于防止未成年人沉迷网络游戏的通知》答记者问国家新闻出版署近日发出《关于防止未成年人沉迷网络游戏的通知》（以下简称《通知》）。国家新闻出版署有关负责人就《通知》有关情况，接受了记者专访。

万科职级体系重建，一定程度上与新业务的培育直接挂钩。正如郁亮在万科南方区域媒体交流会上所说的，组织变化是服务战略的，所有的变化都围绕着一点——如何始于人、成于事、归于人，从人出发再做事，最后实现人的更好发展，这是基本逻辑。上述万科内部员工透露，其他各BG、BU，当时考虑到经过6年转型之后，需要先把自身业务梳理清晰，因此直到近期才实现了职级工资体系重构的落地。

责任编辑：高艳云台湾永达保险董事长吴文永：税延养老险试点的重要性不言而喻杨倩雯日前，五部委正式下发商业养老保险试点通知，首批试点地区为上海、福建及苏州工业园，对个人购买商业养老保险，每月可获得最高1000元递延纳税优惠政策，对应额度在领取养老金时按7.5%的税率征税。

万科在回应经济观察报时称，此前的28级是基于地产业务需要打造的，但随着近些年万科逐步落地城乡建设与生活服务商战略，新业务框架逐步拉开，28级工资体系已经无法涵盖所有的业务、所有的用工形式。最新的50级工资体系，能够确保任何万科旗下一家单位、任何一种业务、任何一类用工形式的员工都能被体系涵盖。