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根据举报信息,女学生17岁时就遭到该老师的侵犯,随后的时间里,她受到该老师多次胁迫。“他就用成绩威胁我啊,好笑是吧,但真的就是把我拿得死死的……”这样下作的手段,竟然管用。受害女学生还称,曾想过反抗,也有过向校方举报的做法,但都以“失败”告终。该老师以写所谓的保证书求得原谅后,继续进行不法侵害。应当追问的是,假如女生所述细节一一属实,当初的举报调查,为何可以因“私下解决”而不了了之?冷处理乃至不处理,无异于纵容,对于当事女生来说,都是一场噩梦。

中院经审理后驳回双方上诉,维持原判。我们能不能在网上晒工资单?生活中,我们发现不少人晒出工资单,不论多与少。那么,我们能不能晒出自己的工资单呢?北京市高朋(南京)律师事务所律师徐应超表示,其实,大部分公司都不愿员工泄露工资单,一般来说,可以从工资单中缴纳的税务反推出企业的经营成本,涉及一些比较复杂的问题。如果公司在规章制度中明确规定了禁止泄露,或直接和员工签署了保密协议,那么一旦员工泄露工资单,可以按照条款来对员工进行处罚。但是,如果公司没有将相关公司制度告知员工,事后再按照制度来处罚员工,就是违法的。

消费信贷、P2P网贷等互联网金融业务在家乡的普及则不如网络支付高,多集中在与记者年龄相仿的“80后”、“90后”一代,被称为“小镇青年”的这一批人在互联网大潮的洗礼中成长,受到地域影响较小、消费观念超前,是多数消费信贷、P2P网贷平台的主要客户。

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